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Heimliche Videoaufnahmen im Produktionsstätte hat das Bundesarbeitsgericht nicht in allen Fällen wie rechtswidrig angesehen. Das Persönlichkeitsrecht eines Mitarbeiters könne verwundet werden, „sowie er einem ständigen lückenlosen Überwachungsdruck dadurch unterworfen ist, dass der Arbeitgeber umherwandern vorbehält, jederzeit ohne konkre